–Según la estimación de FUNCAS, la revalorización de las pensiones para 2024 estaría en torno a un 4,7%, atendiendo a la estimación de IPC interanual.

-Sin embargo, todavía habrá que esperar al mes de diciembre para conocer el dato definitivo.

-Este incremento se aplicará de forma automática desde el próximo 1 de enero de 2024 en la gran mayoría de pensiones salvo en aquellos casos que se cobre más de una pensión. Situación que viven los trabajadores y trabajadoras retirados que reciben pensión por jubilación y también por viudedad.

-Recordando el complemento de paternidad o complemento para la reducción de la brecha de género que es un plus que se añade a las pensiones contributivas ,desde febrero de 2021, con el objetivo de reparar el perjuicio que haya sufrido en su carrera profesional un progenitor al asumir el cuidado principal de los hijos/as.

–Es un plus pensado para las mujeres, que tradicionalmente han visto su vida laboral más afectada, pero cualquiera de los progenitores puede solicitarlo siempre y cuando cumpla una serie de requisitos.

Este complemento sustituye al de maternidad y se puede aplicar tanto a la pensión de jubilación como a pensiones de viudedad o incapacidad permanente.

La cuantía del complemento se fija en la correspondiente ley de presupuestos generales del Estado de cada año.

-Y sin olvidar que en este año, 2023, el importe es de 30,40 euros mensuales por cada hijo o hija, con el límite de cuatro veces dicho importe.

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–El euríbor, el indicador al que están referenciadas la gran mayoría de hipotecas, ha superado ya la barrera del 4% y queda fijado en el 4,02% en su dato diario.

-Este aumento se produce después de la apuesta del Banco Central Europeo de subir los tipos de interés en un cuarto de punto.

-El euríbor no alcanzaba el 4% desde noviembre de 2008.

–Tras alcanzar esta tasa diaria, la media mensual, que es la que sirve para calcular las cuotas de las hipotecas variables, alcanza en junio el 3,929 %. El euríbor ha superado ese 4 % en tasa diaria después de que en el día de ayer, el Banco Central Europeo (BCE) subiera sus tipos de interés un cuarto de punto, hasta el 4 %, el nivel más alto desde junio de 2000, porque prevé, y según su excusa, que la inflación «siga siendo demasiado alta durante demasiado tiempo».

-Las familias con hipotecas de 150.000 euros con esta revalorización, momentánea, pasaran a pagar cerca de 3.000 euros más al año

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1-Periodo de cómputo: mantener 25 años o ampliar a 29 pudiendo quitar dos 

–Se establece un «régimen dual del periodo de cómputo» para los próximos 20 años que permitirá a los pensionistas elegir entre mantener los 25 años cotizados que actualmente se tienen en cuenta para calcular la pensión inicial o contar 29 años pudiendo descartar 2, lo que deja ese periodo en 27 años de facto. La nueva opción de ampliar y descartar se desplegará progresivamente durante 12 años, a partir de 2026, «con el objetivo de beneficiar a los trabajadores con carreras irregulares».

2.Cobertura de lagunas y mejora del complemento de brecha de género 

Para intentar avanzar en la reducción de la brecha de género en las pensiones, se introducen dos medidas.

-En primer lugar, con respecto a la cobertura de periodos sin cotizar, las denominadas lagunas, se mantiene que los vacíos de cotización se compensen con el 100 % de la base mínima los primeros 4 años y con el 50 % de la base mínima a partir del mes 49. A esto se añade, para las mujeres trabajadoras por cuenta ajena, el 100% de la base mínima hasta el quinto año y el 80% de la base mínima del quinto al séptimo año.

–También se recoge que el complemento de brecha de género de las pensiones -actualmente fijado en 30,40 euros mensuales por cada hijo- tendrá durante 2024 y 2025 un incremento del 10 % adicional a la revalorización anual que se fija conforme a la subida de pensiones.

3. Subida de bases y pensiones máximas

–Del lado de los ingresos, la reforma contempla varias medidas empezando por una subida de las cotizaciones de las bases máximas, que se hará entre 2024 y 2050 sumándole a la cuantía anual del IPC una cuantía fija de 1,2 puntos porcentuales.

-Las pensiones máximas también se revalorizarán año a año con la cuantía anual del IPC más un incremento adicional de 0,0115 porcentuales acumulativos cada año hasta 2050. A partir de 2050 y hasta 2065 habrá incrementos adicionales.

4. Cuota de solidaridad

-Junto al progresivo destope de las cotizaciones máximas, se impone una cuota de solidaridad para la parte del salario que actualmente no cotiza por superar el tope máximo de cotización.

-Esta cuota será del 1% en 2025 e irá aumentando a un ritmo de 0,25 puntos por año hasta llegar al 6% en 2045.

5. Mecanismo de equidad intergeneracional 

–También para mejorar los ingresos del sistema se incluye una subida progresiva en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que ha entrado en vigor este mismo año y que supone un alza de 0,6 puntos de las cotizaciones, de los que 0,5 puntos son pagados por la empresa y 0,1 por el trabajador.

-Así, se recoge que pase de esos 0,6 puntos porcentuales actuales a 1,2 puntos porcentuales en 2029, al ritmo de una décima por año, en aras de «reforzar el sistema durante los años en los que puede haber una mayor tensión por la jubilación de la generación del ‘baby boom», según el Gobierno.

6. Mejora de las pensiones mínimas

–Junto a estas medidas para reforzar ingresos, la reforma establece una senda de subida de las pensiones mínimas contributivas para asegurar que converjan con el 60 % de la renta mediana.

-Para ello, se toma como referencia la evolución de la pensión mínima con cónyuge a cargo, que alcanzaría entre 2024 y 2027 el 60 % de la renta mediana correspondiente a un hogar de dos adultos.

-Se establece un proceso similar para la evolución de las pensiones no contributivas, que crecerían hasta converger en 2027 con el 75 % del umbral de la pobreza calculado para un hogar unipersonal

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-Las elecciones autonómicas y locales para toda España son el 28 de Mayo 2023, Domingo.

–La formación de las Mesas compete a los Ayuntamientos bajo la supervisión de las Juntas de Zona.

–El Presidente y los Vocales de cada Mesa son designados por sorteo público entre la totalidad de las personas incluidas en la lista de electores de la Mesa correspondiente, que sepan leer y escribir y sean menores de 70 años, si bien a partir de los 65 años podrán manifestar su renuncia en el plazo de siete días.

–El Presidente deberá tener el título de Bachiller o el de Formación Profesional de segundo Grado, o subsidiariamente el de Graduado Escolar o equivalente.

–Con el mismo procedimiento se nombran dos suplentes por cada uno de los miembros de Mesa.

–Fechas de designación de miembros de Mesa

–Los sorteos mencionados se realizan entre los días vigésimo quinto y vigésimo noveno posteriores a la convocatoria.

–La designación como Presidente y Vocal de las Mesas electorales debe ser notificada a los interesados en el plazo de tres días.

–Excusas e impedimentos justificados

–Los designados Presidente y Vocal de Mesa disponen de un plazo de siete días para alegar ante la Junta Electoral de Zona causa justificada y documentada que les impida la aceptación del cargo.

-La Junta resuelve sin ulterior recurso en el plazo de cinco días y comunica, en su caso, la sustitución producida al primer suplente.

–Si posteriormente cualquiera de los designados estuviera en imposibilidad de acudir al desempeño de su cargo, debe comunicarlo a la Junta de Zona, al menos 72 horas antes del acto al que debiera concurrir, aportando las justificaciones pertinentes.

–Si el impedimento sobreviene después de ese plazo, el aviso a la Junta habrá de realizarse de manera inmediata y, en todo caso, antes de la hora de constitución de la Mesa. En tales casos, la Junta comunica la sustitución al correspondiente suplente, si hay tiempo para hacerlo, y procede a nombrar a otro, si fuera preciso.

–Permisos de trabajadores designados miembros de Mesa

–Recordando que las trabajadoras y trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios nombrados Presidente o Vocal de Mesa Electoral tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si es laboral.

–En todo caso, tienen derecho a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.

En el caso de trabajadores con horario nocturno, el turno de noche que comienza el día de la votación se computa como jornada laboral del día electoral, al tiempo que el derecho de reducción de cinco horas de la jornada de trabajo puede ejercerse en el turno de noche siguiente del trabajador, siempre y cuando este turno se inicie el día inmediatamente posterior al de las elecciones.

–Funciones de los miembros de la Mesa Electoral

–Con la notificación de la designación se entregará a los miembros de las Mesas un manual de instrucciones sobre sus funciones supervisado por la Junta Electoral Central y aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros o de los Consejos Ejecutivos de las Comunidades Autónomas.

Dietas

Las dietas que, en su caso, procedan para los Presidentes y Vocales de las Mesas Electorales se regulan por Orden Ministerial que para este año son de 70 euros

Y sin olvidar  que en mayo de 2023 elegirán sus parlamentos autonómicos:

-Aragón

-Asturias

-Baleares

-Canarias

-Cantabria

-Castilla-La Mancha

-Extremadura

-Madrid

-Murcia

-Navarra

-Valencia

-La Rioja

-Ceuta

-Melilla

-En el caso del País Vasco, no se celebrarán las elecciones autonómicas, pero sí las de las tres Juntas Generales, es decir, las de Gipuzkoa, Araba y Bizkaia.Al igual que tampoco se celebrarán elecciones autonómicas en Castilla y León y Cataluña, donde solamente seran locales y provinciales.

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-Será el horario de verano 2023

-Como cada año, los relojes se adelantan una hora, por lo que en la madrugada del 25 al 26 de marzo del 2023, a las 02.00 horas serás las 03.00 horas (horario oficial peninsular).

-En las Islas Canarias el cambio de reloj será de la 01:00 horas a las 02:00 horas.

-El objetivo del cambio horario es ajustar la jornada laboral a las horas de luz disponibles.

-Adelantar el reloj significa que, a partir del domingo 26, amanecerá y anochecerá más tarde.

-Los días serán mas largos y las noches más cortas

–Aunque ese día habrá una hora menos para dormir, desde ese momento las horas de sol empezarán a alargarse y los días irán siendo más duraderos.

-Recordando que  estaba previsto que fuera el último cambio de hora tras la decisión de la Unión Europea de eliminar este cambio, pero la comisión de Transporte y Turismo del Parlamento Europeo ha apostado por retrasarlo.

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-Esta modalidad nocturna permite deslizarse por la nieve bajo las estrellas en pistas iluminadas de forma artificial.

-Las estaciones de esquí que ofrecen a sus clientas y clientes esta modalidad son:

–Sierra Nevada

–En Sierra Nevada se puede esquiar de noche los sábados de 19:00 a 21:30 horas por la pista del Río.

-Se trata de una pista iluminada de más de tres kilómetros de longitud que discurre por debajo de los Telecabinas.

–Esta pista va desde la zona de Borreguiles hasta la urbanización principal de Sierra Nevada.

-Si sólo se quiere esquiar de noche se puede practicar por un precio desde 24 euros.

–La Masella

–La estación catalana de La Masella es considerada el mayor dominio esquiable nocturno de los Pirineos.

-En total, en La Masella se iluminan con luces led 13 pistas dotadas de 7 remontes con 420 m de desnivel.

-El horario para esquiar de noche es los jueves y sábados de 18:00 a  20:00 horas.

-Los precios es mejor consultarlos en taquilla.

–Grandvalira, Andorra

–En la estación más grande de los Pirineos, la pista de esquí de La Solana se ilumina durante la noche para ofrecer esquí nocturno a los amantes de la nieve.

–Esta pista nocturna está operativa de jueves a sábado hasta las 20:00 horas siempre y cuando las condiciones lo permitan en el sector de Pas de la Casa.

-Recordando que esta estación andorrana  también tiene abierta hasta las 21.00 horas su zona de freestyle de martes a domingo de 15:00 a 21:00 horas.

Formigal

–En la estación aragonesa de Formigal la oferta para disfrutar de la noche y el esquí es más variada.

-Esta instalación ofrece la posibilidad de tirarse con un trineo clásico de madera por una pista iluminada de 2.5 kilómetros de largo en la zona del telesilla Sallent denominada Tobogganing.Precios consultar ofertas.

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–Las nuevas tasas de ruta de avión 2023, son de 54,71 euros para la península y 45,47 euros para Canarias.

–Así, la ruta peninsular sube un 10,6% respecto al año anterior, mientras que las tarifas en las islas Canarias bajan un 6,4%.

— Recordando que Eurocontrol, competente para la determinación de las tarifas y de sus condiciones de pago y periodo de aplicación, ha establecido las nuevas tarifas unitarias para el año 2023 y ha modificado el tipo de interés por mora en el pago de dichas tarifas.

-Y sin olvidar que la tasa de ruta es la remuneración de los costes incurridos en concepto de uso de las instalaciones y de los servicios de navegación aérea en ruta.

–Sin embargo, las tarifas en España son menores que otros países europeos, como Alemania (73,04 euros), Francia (73,69 euros), Italia (72,37 euros) o Reino Unido (86,26 euros).

–Además, la orden explica que el tipo de interés por mora en el pago de las tarifas por ayudas a la navegación aérea (Eurocontrol) se establece en el 9,97 por 100 anual.

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-La pensión máxima de jubilación de 2.819,18 euros al mes (39.468,52 euros anuales), tras el alza del 8,5%, se situará en los 3.059,23 euros mensuales (42.829,29 euros anuales). Es decir, 239,66 euros de más al mes.

-En el caso de la pensión mínima de jubilación para un beneficiario que tenga 65 años o más y cónyuge a cargo, la cuantía ascenderá en 2023 hasta los 966,19 euros al mes (13.526,7 euros anuales), lo que supone unos 76 euros más al mes que en la actualidad.

–En el caso de una pensión mínima de jubilación para beneficiarios con 65 años o más y que no tengan cónyuge a cargo, se incrementará la pensión hasta los 743,22 euros al mes (10.405,15 euros anuales), lo que se traduce en 58 euros mensuales más de prestación.

–Para una pensión mínima de jubilación percibida por un beneficiario con 65 años o más pero sin ningún cónyuge, la subida prevista es de 61 euros, lo que eleva a 783,04 euros la pensión mensual (10.962 euros anuales).

-Y también experimentará modificaciones la pensión mínima por viudedad, que crece en 71 euros mensuales, hasta los 905,86 euros en caso de tener el beneficiario cargas familiares (12.682,13 euros anuales)

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