Nuevos requisitos para trabajar en Correos 2015 2016

Según la empresa del Sepi, Correos, y ante la reunión que mantuvieron con los sindicatos (día 23 de Septiembre del 2015), los mandatarios de Correos expusieron ante los representantes de los mimos,sindicatos, los nuevos requisitos que la empresa impone para la nueva consolidación de empleo 2015/17. Estos nuevos requisitos son

-Abrir un nuevo “cupo de reserva para discapacitados”.
– No podrán presentarse quienes no hayan pasado período de prueba en desempeños anteriores de cualquier puesto o haber recibido una valoración negativa en cualquier puesto.
– Habrá reconocimiento médico y, además,pruebas físicas.
– La prueba (75% de la puntuación total) consistirá en un cuestionario tipo test:
– Modalidad presencial/online.
– 50% materias Correos, 40% Psicotécnicas, 10% Cultura general.(a contestar en 60 minutos).
– Los errores contarán negativamente.
– Para superar el cuestionario habrá que superar el 50%.

– Entrevista Online: que deberán superar quienes hayan superado el examen.
– Méritos (25% de la puntuación total):
– Experiencia previa en los últimos tres años, en cada puesto solicitado y en cada puesto y bolsa de la provincia.
– Cursos de formación (en especial productos, atención al cliente, adaptación positiva al cambio, acogida y procesos de trabajo, inglés, herramientas informativas y habilidades personales).
– Permisos de conducción.
– Titulaciones relacionadas con el puesto.

Estos son los requisitos más importantes que la empresa de Correos ha puesto sobre la mesa  a los Sindicatos, para que haya consolidación de empleo  en los próximos años , con lo que los sindicatos han respondido su negativa total de firmar tal acuerdo, junto con su “mal estar total”  a sus requerimientos.

En los próximos meses habrá más intentos de acercamiento laboral que se esperen lleguen al acuerdo total de las partes, ya que miles y miles de personas están mirando a la preparación a la citada convocatoria de miles de plazas, eso sí, todas laborales.