Nueva tabla de jubilación 2025

Esta es la nueva tabla de jubilación para el año 2025 (ordinaria, anticipada voluntaria, involuntaria y parcial) que ha dado a conocer el Gobierno para todos los nuevos jubilados/as.Los detalles son

-En 2025, los trabajadores y trabajadoras que quieran jubilarse a los 65 años deberán haber cotizado a la Seguridad Social un total de 38 años y tres meses.

-En el caso de tener menos de 38 años y tres meses cotizados, la edad de retiro se situará en los 66 años y 8 meses, siempre que cumpla con el requisito mínimo.

Tabla con la edad de jubilación anticipada para 2025

En el caso de la jubilación anticipada, la edad dependerá de la modalidad, ya sea voluntaria o involuntaria.

-Para la jubilación anticipada voluntaria, que permite un adelanto de hasta un máximo de dos años (24 meses), la edad se retrasa hasta los 64 años y 8 meses.

-Sin embargo, la edad mínima se establecerá en 63 años para aquellos trabajadores que hayan cotizado 38 años y tres meses a la Seguridad Social.

-Sin olvidar las penalizaciones que pueden llegar hasta el 21 % de descuento.

Año Períodos cotizados Edad jubilación
2025 38 años y 3 meses o más 63 años
Menos de 38 años y 3 meses 64 años y 8 meses
2026 38 años y 3 meses o más 63 años
Menos de 38 años y 3 meses 64 años y 10 meses
A partir de 2027 38 años y 6 meses o más 63 años
Menos de 38 años y 6 meses 65 años

Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que ocurre por causas ajenas a la voluntad del trabajador, permite retirarse hasta cuatro años (48 meses) antes de la edad legal ordinaria.

-Es decir, que se situará en los 62 años y ocho meses, o a los 61 años para aquellos que han cotizado un mínimo de 38 años y tres meses.

-Sin olvidar las penalizaciones que pueden llegar hasta el 30% de descuento.

Año Períodos cotizados Edad jubilación
2025 38 años y 3 meses o más 61 años
Menos de 38 años y 3 meses 62 años y 8 meses
2026 38 años y 3 meses o más 61 años
Menos de 38 años y 3 meses 62 años y 10 meses
A partir de 2027 38 años y 6 meses o más 61 años
Menos de 38 años y 6 meses 63 años

Tabla edad de jubilación parcial en 2025

En 2025, los trabajadores a jornada completa podrán acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo a los 62 años y 8 meses si han cotizado 36 años y 3 meses, o a los 64 años y 4 meses con 33 años cotizados, siempre que no sean mutualistas.

Año del hecho causante Edad exigida según períodos cotizados en el momento del hecho causante Edad exigida con 33 años cotizados en el momento del hecho causante
2025 62 y 8 meses 64 y 4 meses
2026 62 y 10 meses 64 y 8 meses
2027 y siguientes 63 años 65 años

Recordando que para la jubilación parcial sin contrato de relevo, se requiere una cotización mínima de 15 años, con una reducción de jornada entre el 25% y el 50%, y haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Acepto la Política de privacidad