Nueva tabla de jubilación 2025
Esta es la nueva tabla de jubilación para el año 2025 (ordinaria, anticipada voluntaria, involuntaria y parcial) que ha dado a conocer el Gobierno para todos los nuevos jubilados/as.Los detalles son
-En 2025, los trabajadores y trabajadoras que quieran jubilarse a los 65 años deberán haber cotizado a la Seguridad Social un total de 38 años y tres meses.
-En el caso de tener menos de 38 años y tres meses cotizados, la edad de retiro se situará en los 66 años y 8 meses, siempre que cumpla con el requisito mínimo.
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Tabla con la edad de jubilación anticipada para 2025
En el caso de la jubilación anticipada, la edad dependerá de la modalidad, ya sea voluntaria o involuntaria.
-Para la jubilación anticipada voluntaria, que permite un adelanto de hasta un máximo de dos años (24 meses), la edad se retrasa hasta los 64 años y 8 meses.
-Sin embargo, la edad mínima se establecerá en 63 años para aquellos trabajadores que hayan cotizado 38 años y tres meses a la Seguridad Social.
-Sin olvidar las penalizaciones que pueden llegar hasta el 21 % de descuento.
Año | Períodos cotizados | Edad jubilación |
---|---|---|
2025 | 38 años y 3 meses o más | 63 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 64 años y 8 meses | |
2026 | 38 años y 3 meses o más | 63 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 64 años y 10 meses | |
A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 63 años |
Menos de 38 años y 6 meses | 65 años |
Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que ocurre por causas ajenas a la voluntad del trabajador, permite retirarse hasta cuatro años (48 meses) antes de la edad legal ordinaria.
-Es decir, que se situará en los 62 años y ocho meses, o a los 61 años para aquellos que han cotizado un mínimo de 38 años y tres meses.
-Sin olvidar las penalizaciones que pueden llegar hasta el 30% de descuento.
Año | Períodos cotizados | Edad jubilación |
---|---|---|
2025 | 38 años y 3 meses o más | 61 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 62 años y 8 meses | |
2026 | 38 años y 3 meses o más | 61 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 62 años y 10 meses | |
A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 61 años |
Menos de 38 años y 6 meses | 63 años |
Tabla edad de jubilación parcial en 2025
En 2025, los trabajadores a jornada completa podrán acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo a los 62 años y 8 meses si han cotizado 36 años y 3 meses, o a los 64 años y 4 meses con 33 años cotizados, siempre que no sean mutualistas.
Año del hecho causante | Edad exigida según períodos cotizados en el momento del hecho causante | Edad exigida con 33 años cotizados en el momento del hecho causante |
---|---|---|
2025 | 62 y 8 meses | 64 y 4 meses |
2026 | 62 y 10 meses | 64 y 8 meses |
2027 y siguientes | 63 años | 65 años |
Recordando que para la jubilación parcial sin contrato de relevo, se requiere una cotización mínima de 15 años, con una reducción de jornada entre el 25% y el 50%, y haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.